Вниманию несовершеннолетних обучающихся и их родителей (законных представителей)! С 01 февраля 2021 года начинается формирование списков обучающихся, желающих с пользой провести летние каникулы. В списки могут быть включены подростки 14-17 лет. 

ПАМЯТКА – АЛГОРИТМ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ В ЛЕТНИЙ ПЕРИОД 2021 года.

1. Несовершеннолетний обязан иметь ПАСПОРТ, ИНН, СНИЛС.

Если ребенок – инвалид, то индивидуальную программу реабилитации

2. На первом этапе несовершеннолетний, изъявивший желание трудоустроиться, должен зарегистрироваться на портале ГОСУСЛУГИ. Учетная запись должна быть ПОДТВЕРЖДЕННОЙ (обратитесь в МФЦ)
3. Через портал ГОСУСЛУГИ, или в МФЦ закажите справку об отсутствии судимости (готовится 1 месяц)
4. Ребенок должен пройти мед. осмотр и получить медицинскую справку по форме 86У
5. Один из родителей/законных представителей должны заполнить СОГЛАСИЕ на обработку персональных данных (у социального педагога школы)
6. Далее, собрав необходимый пакет документов (документы хранятся дома!!!) необходимо получить направление на трудоустройство, подойдя в Центр занятости населения (ул. Маяковского, д. 24)

 согласно официальному ГРАФИКУ (время и дата будет сообщены позднее) 

7. После того, как все документы будут проверены – необходимо пойти

в Отдел опеки и попечительства департамента образования Администрации г. Салехард, (ул.  Ямальская, д. 30) с одним из родителей (детям 14-15 лет) и получить разрешение на заключение трудового договора. При себе иметь:

• Заявление родителя/законного представителя с просьбой дать разрешение на трудоустройство несовершеннолетнего от 14 до 15 лет
• Копия свидетельства о рождении несовершеннолетнего
• Копия паспорта несовершеннолетнего
• Копия паспорта родителя
• Копия Направления на работу из центра занятости населения или Ходатайство организации, с указанием, на какую должность и в какой период они принимают несовершеннолетнего на работу.

ДАЛЕЕ, ПОСЛЕ ПОСЕЩЕНИЯ ЦЗН: несовершеннолетний подросток обращается непосредственно к работодателю по телефону, указанному в направлении из Центра занятости населения, уточняет адрес и договаривается о времени предоставления пакета документов.

ВОЗЬМИ С СОБОЙ К РАБОТОДАТЕЛЮ: (кому 14-15 лет):

1. Направление из Центра занятости населения (ОРИГИНАЛ)
2. Согласие одного из родителей/ законных представителей и органа опеки и попечительства на трудоустройство.
3. ИНН
4. СНИЛС
5. Трудовая книжка, кроме граждан, работающих впервые
6. Документ, подтверждающий прохождение медицинского осмотра.
7. Зарплатная карточка МИР (на усмотрение работодателя, т. к. может быть наличный расчет)

                                     (кому 16-17 лет):

1. Направление на работу из Центра занятости населения
2. Паспорт или документ его заменяющий
3. ИНН
4. СНИЛС
5. Трудовая книжка, кроме граждан, работающих впервые
6. Документ, подтверждающий прохождение медицинского осмотра.
7. Зарплатная карта МИР (на усмотрение работодателя, т. к. может быть наличный расчет)